Desarrollar la autoconsciencia y un autoconocimiento profundo son el inicio del camino hacia un liderazgo evolucionado.

Cada era trae nuevos desafíos, y son los líderes quienes tiene que hacer ese salto exponencial para encontrar nuevas posibilidades.

Liderar en esta realidad cambiante y compleja implica salir de los patrones habituales de pensamiento para relacionarse con la organización de formas más creativas e innovadoras.

Entrenar la mente es y será uno de los cambios emergentes en la agenda de formación y actualización del background de liderazgo en esta era.