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Liderazgo consciente

Piedra fundamental.

Liderar no es sólo hacer que la gente logre objetivos, sino también saber ejercer valores y comportamientos virtuosos

CAMINOS HACIA UN LIDERAZGO CONsCIENTE

Seminario para ejecutivos que quieren liderar desde una perspectiva ampliada integrando humanidad y efectividad.

Comienza ya tu viaje de autoconocimiento

PUNTOS FUERTES

Descubre tus talentos y conviértelos en tus puntos fuertes

Apenas el 13% de los colaboradores de las empresas están comprometidos en sus trabajos. Esto significa que un 87% de los colaboradores no están alcanzando su potencial.
(Reporte de Situación Global del Ambiente de Trabajo de Gallup, 2013).

Mindfulness – Neurociencia – Coaching Transformacional – Autoconocimiento – Autoconsciencia

¿Qué tanto te conoces como para saber discernir qué es lo importante y transcendente de tu vida?
Y vivir de acuerdo a ello…

Programa diseñado para managers que reconocen que existe una nueva corriente que crea oportunidades para alcanzar maestría personal y un liderazgo consiente, desde una visión ampliada y renovada.

Acompañamos a líderes que desean Trascender más allá de sus logros personales y profesionales, para engrandecer su juego e influenciar positivamente a su familia, su organización, su comunidad y la sociedad.

A través de las antiguas civilizaciones podemos comprender los beneficios más profundos de utilizar el retiro como una herramienta que nos ayuda a conectar con conocimientos profundos, descubriendo posibilidades que en algunos casos no sabíamos que estaban ahí.

Persona + Equipo + Cultura

DESARROLLO PERSONAL

Educamos y formamos líderes en el desarrollo de la consciencia para que entiendan su rol desde una perspectiva ampliada y así poder hacer uso de sus mejores virtudes y talentos.

DESARROLLO DE EQUIPOS

Desarrollamos equipos desde el modelo de alto desempeño construyendo relaciones comprometidas basadas en la confianza como plataforma esencial para construir un equipo unido y sinérgico.

DESARROLLO CULTURAL

Un cambio cultural es la resultante de la transformación individual y colectiva de gran parte de la organización y solo se logra desarrollando valores que generen comportamientos virtuosos.

CONÓCENOS

MIRADA INTEGRAL

Conozca nuevas tendencias y modelos de formación en el mundo

¿QUIERES CONOCERNOS?

Equipo

"Descubrir tus talentos es sólo el comienzo. Potencializarlo es el objetivo."

ADRIANA CÁRDENAS
Especialista en valores y coach.

“El camino de la consciencia devela aspectos dormidos que permiten el encuentro con tu potencial”

FEDERICO GARCÍA BERRO
Consultor, Coach Transformacional, Instructor de Mindfulness

“En equipo se hace fuerte cuando se lo desafía a evolucionar y a salir de su status quo”.

MARTÍN PASTORINO
consultor guía de directores, CEOs y líderes. Especialista en equipos y cultura

LÉENOS

NUESTROS CLIENTES

“Trabajé con Martín y Federico en dos oportunidades, en Brasil y México, y en ambos casos tuvimos resultados excelentes. En México trabajamos en un proceso de cambio cultural enfocado en crear un equipo directivo más fuerte, desde La base del despertar de la consciencia individual, llegando de manera profunda a las personas.

Con su ayuda establecimos un propósito y un vínculo poderoso entre los integrantes del equipo, que permeó para toda La compañía y nos permitió hacer lo que pensábamos era imposible. Ya en el primer año de trabajo conseguimos resultados de negocio impresionantes, siempre teniendo al propósito y al equipo como foco. Recuerdo con mucho cariño esos buenos tiempos en México y hoy, habiendo pasado algún tiempo, entiendo mejor lo que ocurrió y estoy convencido que hicimos parte de un grupo que ayudó a cambiar la historia profesional de muchas personas."

Fabio Prata
Head of Customer Marketing Brasil
BAYER - CropScience

El programa de liderazgo que hemos desarrollado junto con la consultora ha sido una gran experiencia transformacional para nuestro equipo de líderes. Principalmente debo destacar el enfoque innovador y profundo con el que se han llevado adelante cada uno de los encuentros. El foco central de todas las actividades ha sido vivir experiencias profundas donde se pongan en juego las creencias y pensamientos, para construir nuevos enfoques alineados con los nuevos desafíos del liderazgo.

La preparación y el compromiso del equipo de consultores han sido un factor central en el éxito de estos programas. Este compromiso se puede observar en el nivel de involucramiento con las problemáticas organizacionales y en el vínculo honesto y profundo con cada una de los participantes."

Diego Crespo
Senior Human Resources Manager
South America & Caribbean Region
RED HAT

“Tuve la oportunidad de trabajar con el equipo que conforma ASYXMA y fue una experiencia muy positiva que, sin duda, repetiría. En primer lugar porque cuentan con una filosofía y modelo de trabajo que es muy práctica, cercana y amigable. Cuentan con la experiencia y flexibilidad necesaria para adaptarse a la situación específica que los convoca y proponer soluciones apropiadas. Se trabaja muy bien en equipo con ellos.

Los programas de liderazgo que hemos desarrollado juntos han sido muy efectivos y han generado un impacto muy positivo. Por la manera de abordar los programas y los resultados que hemos obtenido, no tengo dudas que vale la pena volver a trabajar con ellos...!."

Alejandro Raffin
Human Resources
HRBP LatAm
ZURICH

“Es un gran placer poder compartir una líneas sobre el trabajo de ASYXMA. La metodología de trabajo que utilizan es única, donde el alma y el corazón del ser humano son los puntos de enfoque. Eso hace que desde el inicio la experiencia sea extremadamente significativa y original. Con los programas de ASYXMA viví una importante transformación y tuve la oportunidad de ser testigo de muchos cambios de colegas y amigos del trabajo (laborales como personales), desde lo individual y lo colectivo.

Martín y Federico cautivan y estimulan una participación activa de los integrantes de los equipos desde las primeras horas de interacción. En las grandes corporaciones normalmente buscamos razones para justificar porque las cosas no suceden, buscando culpables en lugar de soluciones. El equipo de ASYXMA trabaja de manera incisiva en la concientización de la importancia de la contribución individual como primer punto para ser analizado. Y eso hace una gran diferencia! Personas conscientes de sus talentos y flaquezas rinden mejor y, principalmente, de manera más justa y HUMANA. En fin, trabajar con el equipo de ASYXMA, es siempre una experiencia increíble y gratificante."

Andre Kraide Monteiro
Head of Marketing
Asia Pacific (APAC) - Crop Science Division
BAYER

“Tuve la fortuna de participar de un programa de liderazgo con Martin y Federico, que transformó mi forma de ver el mundo laboral y personal. Cuando comprendí el poder que otorga la autoconciencia, pude retomar personalmente un camino de éxito, así mismo participé de la creación de equipos verdaderamente eficaces, con propósitos definidos y resultados muy significativos. El trabajo hecho en el programa y las sesiones con ellos integraron en mi visión personal la conciencia y el liderazgo con humanidad”.

César Castillo
IT Manager
Mexico, Latin America & The Caribbean
BMW Group

Federico y Martín tienen una gran fuerza para despertar a las personas y a las organizaciones desde la gran pasión que tienen por el Ser Humano. Utilizan una metodología altamente diferencial: tocar el corazón, hacer de espejo para poder mirarse uno mismo y desde ahí reconstruir el líder interior en cada manager y ejecutivo.

El valor diferencial del equipo de asyxma es que ellos creen en el ser Humano, sus valores más virtuosos y en la capacidad para actuar libre y responsablemente. Ellos Impulsan los grandes cambios a través del cambio interno de uno mismo. Saben que para cualquier cambio cultural la única forma de renovarse, es liderando desde valores, actitudes y comportamientos nobles y virtuosos.

La metodología que utilizan en sus programas transformacionales permite que los participantes conecten con sus creencias más profundas, para trabajarlas y desarrollar nuevas perspectivas y opciones para salir del status quo. El gran valor añadido de muchos de los programas de la consultora es que el aprendizaje no es solo para la empresa sino para cualquier camino de la vida.

Rosa Camacho
Directora RR.HH.
Valencia
ESPAÑA

“Conozco a Federico y Martín desde el 2009 que empezamos con un proyecto con el equipo de México, el cual vino a romper muchos paradigmas. Su metodología sale completamente de lo tradicional, por lo menos de lo que en las empresas estamos acostumbrados, ya que va al fondo y toca fibras sensibles las cuales realmente hacen reflexionar. En el 2012 trabajamos con ellos un cambio cultural importante, con el cual llevamos al equipo a resultados increíbles, pero lo mejor de todo considero que fue que cada uno de nosotros encontró un propósito muy claro por el cual nos levantábamos todas las mañanas para ir a trabajar. Teníamos muy claro lo que queríamos y cómo lo queríamos lograr más allá de un resultado financiero, y eso se vio reflejado en toda la organización.
A nivel personal puedo decir que ese programa lo considero un parteaguas en mi vida profesional, pero sobre todo personal, que me hizo ver la vida de una forma distinta y conocerme mejor. Federico y Martín son grandes coaches con personalidades muy distintas pero que se complementan, tienen habilidades increíbles que posibilitan tener insights realmente profundos.

Patricia Manjarrez
Human Resources
HR Business Partner CH, AH
BAYER MÉXICO

“El programa de Liderazgo y las sesiones de alineamiento de equipo directivo que he tenido con los consultores de ASYXMA representan un antes y un después tanto desde un punto de vista personal como profesional. El enfoque humanístico de la consultora lleva a trabajar sobre sí mismo y da la posibilidad de multiplicar nuestro potencial”.

Emanuele Attanzio
Country Head ES Mexico
BAYER


“Tuve la oportunidad de trabajar con el equipo de ASYXMA hace algunos años. El objetivo fue desarrollar un programa de liderazgo para Gerentes de Distrito (en la industria restaurantera) que ayudara a generar una transformación profunda en su estilo de liderazgo y que pudiera verse reflejado en su efectividad para generar mejores resultados para el negocio.
Mi experiencia fue muy satisfactoria ya que los consultores mostraron un conocimiento profundo del tema de liderazgo, su metodología 100% vivencial generó un cambio en las personas. Son un equipo que sabe inspirar a los participantes para salir de su zona de confort e ir por resultados extraordinarios, lograron tocar fibras muy profundas en los participantes y cada uno comprendió los cambios que tenían que generar para ser mejores líderes. Como resultado de este programa se lograron cambios profundos en la manera de ser, pensar y actuar de parte de los líderes de la organización y contribuyó a mejorar resultados del negocio.
Recomiendo ampliamente su trabajo por su experiencia, pasión, empatía, capacidad y por sus habilidades altamente efectivas de coaching”.

Salvador Gomez
Director de RR.HH.
MÉXICO

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